REGULAMIN ŚWIETLICY „Godziawer Ciawore”

REGULAMIN ŚWIETLICY INTEGRACYJNEJ

W WAŁBRZYCHU

Ul. KRÓLEWIECKA 9

58-300 Wałbrzych

§1

PODSTAWA PRAWNA

Placówka prowadzi swoją działalność na podstawie:

1. Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 roku ( Dz.U. z 2016r. poz. 
2. Ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi ( Dz. U. z 2016 r., poz. 487 – tekst jednolity).
3. Statutu Fundacji Pomocy Dzieciom i Młodzieży Salvator

Postanowienia ogólne

1. Obszarem działania Świetlicy Integracyjnej „Godziawer Ciawore” jest miasto Wałbrzych
2. Siedziba placówki znajduje się w Wałbrzychu przy ul. Królewieckiej 9
3. Pobyt dziecka w placówce jest dobrowolny i nieodpłatny, na podstawie wewnętrznie umotywowanego zgłoszenia dziecka i rodzica.
4. Placówka przeznaczona jest dla dzieci romskich i polskich od lat 6 i młodzieży uczęszczających do szkoły podstawowej  zamieszkałych na terenie Wałbrzycha
5. Świetlica Godziawer Ciawore w Wałbrzychu jest prowadzona przez Fundację Pomocy Dzieciom i Młodzieży SALVATOR w Wałbrzychu.
6. Liczba dzieci pozostających pod opieką jednego wychowawcy w placówce jest odpowiednia do potrzeb dzieci oraz rodzaju prowadzonych zajęć.
7. Rekrutacji uczestników dokonuje kierownik placówki. 
8. Wychowankowie mogą być też zgłaszani do przyjęcia przez instytucje: szkoły, poradnie, kuratorów sądowych, pracowników socjalnych, asystenta rodziny itp. oraz organizacje pozarządowe.
9. Dzieci przyjmowane będą do placówki, po zakwalifikowaniu ich przez zespół rekrutacyjny do tego powołany. W skład zespołu wchodzić będą: kierownik placówki, wychowawca. Z uwagi na charakter świetlicy w pierwszej kolejności będą przyjmowane dzieci pochodzenia romskiego.

§2

CELE I ZADANIA PLACÓWKI

1. Placówka w formie opiekuńczej realizując swoje zadania zapewnia:

• pomoc w nauce,
• organizację czasu wolnego, prowadzenie zajęć tematycznych,
• zajęcia wokalno - taneczne
• pomoc dziecku w radzeniu sobie z życiowymi problemami, kryzysami rodzinnymi, kryzysami związanymi z relacjami z rówieśnikami, szkolnymi itp.
• pomoc w nabywaniu umiejętności społecznych, koniecznych do samodzielnego funkcjonowania w dorosłym życiu,
• dożywianie dzieci,
• prowadzenie dokumentacji pracy z dzieckiem i z grupą,

§3

KADRA PLACÓWKI

1. Kierownik placówki 
2. Dwóch Wychowawców;
3. Asystent romski

Wychowawcy prowadzą zajęcia z grupą wychowanków, sprawują opiekę nad procesem wychowania i ponoszą odpowiedzialność za bezpieczeństwo dzieci w pomieszczeniach świetlicy, podczas zabaw ruchowych na podwórku oraz podczas wycieczek i innych imprez, a w szczególności:

• poznają sytuację materialno-bytową, rodzinną, wychowawczą i szkolną wychowanków, ich stan zdrowia, możliwości, zainteresowania i uzdolnienia, a także poznają przyczyny występujących problemów,
• czuwają nad realizowaniem przez wychowanków obowiązków szkolnych,
• współpracują ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie, z kuratorami rodzinnymi, pracownikami socjalnymi,
• współpracują z rodzicami (opiekunami prawnymi) wychowanków, informują ich o postępach i trudnościach, zachęcają do współpracy w ich pokonywaniu oraz do udziału w bieżącym życiu placówki,
• inspirują i organizują działania zespołowe powierzonej grupy wychowanków,
• prowadzą bieżącą dokumentację,
• odpowiadają za  pomieszczenia i wyposażenie w grupie wychowawczej, w której odbywają się zajęcia.

Asystent Romski uczestniczy w przewozie dziecka na trasie dom – świetlica – dom. Uczestniczy w procesie integracji uczestników polskich i romskich, czuwając nad prawidłowym przebiegiem językowej relacji rówieśniczej pomagając pokonywać bariery.

§4

WOLONTARIUSZE

1. Wszelkie formy działalności placówki mogą być uzupełniane i wspomagane przez wolontariuszy lub praktykantów
2. Wolontariusze wykonują pracę za zgodą i pod nadzorem kierownika lub wychowawcy,
3. Wolontariuszem może być osoba, która:

• nie jest karana
• jest pełnoletnia lub niepełnoletnia za zgodą rodziców/ opiekunów prawnych
• została poinformowana o specyfice pracy wychowawczej i konieczności dochowania tajemnicy w sprawach dzieci, znajdujących się w placówce
• ubezpieczona od odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe podczas pracy.4. Wolontariusz wykonuje świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy pod nadzorem   kierownika placówki lub wychowawcy.5. Porozumienie, które zawiera kierownik placówki z wolontariuszem, określa:

• zakres, sposób i czas wykonywania przez wolontariusza świadczeń;
• zobowiązanie wolontariusza do działania w porozumieniu z kierownikiem placówki lub wychowawcami;
• zobowiązanie wolontariusza do zachowania tajemnicy w sprawach dotyczących dzieci i ich rodzin;
• postanowienie o możliwości jego rozwiązania.6. Na prośbę wolontariusza kierownik placówki wydaje mu pisemną opinię o wykonaniu świadczeń odpowiadających świadczeniu pracy na rzecz tej placówki.7. Pozostałe zasady współpracy z wolontariuszem określa Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.

§5

 FUNKCJONOWANIE PLACÓWKI I JEJ WYCHOWANKOWIE

1. Świetlica Integracyjna czynna jest przez 10 miesięcy, z wyjątkiem wakacji i dni ustawowo wolnych od pracy; od poniedziałku do piątku, co najmniej 4 godziny dziennie, w godzinach dostosowanych  do potrzeb wychowanków i ich rodziców (opiekunów) wg tygodniowego rozkładu dnia  w godzinach 15 - 19
2. Za bezpieczeństwo dzieci w drodze do placówki oraz podczas powrotu z placówki odpowiedzialność ponosi asystent romski.

1. Wychowankowie mają określone prawa i obowiązki.

• Wychowanek ma prawo do: ochrony i poszanowania jego godności oraz życzliwego i podmiotowego traktowania, właściwie zorganizowanej opieki, swobody wyrażania myśli i przekonań, opieki wychowawczej, zapewnienia warunków bezpieczeństwa podczas zajęć organizowanych w placówce i poza jej terenem.
• Wychowanek zobowiązany jest do: uznawania godności i podmiotowości innych osób, przestrzegania zasad kultury współżycia, współpracy w procesie wychowania i terapii, poprzez udział w zajęciach dla niego zorganizowanych  w tym integracyjnych, pomagania słabszym, przestrzegania regulaminu placówki i tygodniowego rozkładu zajęć, dbałości o wspólne dobra, ład i porządek, uczestniczenia w pracach porządkowych i zajęciach samoobsługowych, ponoszenia odpowiedzialności za własne postępowanie, podczas zajęć w placówce oraz w czasie wycieczek i imprez organizowanych poza nią obowiązuje całkowity zakaz spożywania alkoholu, palenia tytoniu i używania innych środków psychoaktywnych, dbania o mienie placówki, utrzymania czystości  w użytkowanych pomieszczeniach, przestrzegania zasad bezpieczeństwa w czasie zajęć w świetlicy i poza nią, zgłaszania każdego uszkodzonego sprzętu.5. Rodzice  i opiekunowie dziecka mają prawo do składania skarg i wniosków na działalność  placówki do kierownika placówki lub Prezesa Zarządu Fundacji Pomocy Dzieciom i Młodzieży SALVTAOR6. Za nieprzestrzeganie obowiązków wobec grupy i rażące naruszenie regulaminu wychowanek może być zdyscyplinowany:

• upomnieniem wychowawcy,
• upomnieniem lub naganą kierownika

§6

DOKUMENTACJA PLACÓWKI

1. Placówka prowadzi następującą dokumentację:

• plan pracy placówki;
• dziennik zajęć;
• wniosek i zgodę rodziców o udziale dziecka w zajęciach;
• oświadczenie rodziców o ochronie danych osobowych dziecka.2. Dokumentacja osobista wychowanków prowadzona jest z przestrzeganiem  zasad poufności i dyskrecji.3. Dokumentacja dziecka jest dostępna tylko dla osób prowadzących merytoryczną pomoc wychowankom i rodzicom, opiekunom, a o jej udostępnieniu każdorazowo decyduje kierownik.4. Placówka utrzymywana jest ze środków pochodzących z Dotacji Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego

§7

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

1. Placówka prowadzi i rozwija swą działalność w oparciu o przekazane jej zasoby, środki finansowe i trwałe oraz w udostępnionych pomieszczeniach.
2. Obsługę finansowo - księgową i kadrową Fundacja Pomocy Dzieciom i Młodzieży SALVATOR
3. Stosunek pracy z pracownikami placówki nawiązywany jest na zasadzie umowy zlecenia zgodnie z kodeksem cywilnym.
4. Wszelkie sprawy nie ujęte niniejszym regulaminem regulują odpowiednie ustawy i rozporządzenia w tym zakresie.

   ---